Мы долго искали формулу, в которую уместится всё, что мы делаем. И, кажется, наконец нашли:
Во имя сохранения жизни и здоровья поддерживать учёных, создающих технологии будущего.
Эта миссия объединяет всех, кто ежедневно работает над одной целью – созданием и внедрением новых медицинских и биомедицинскихтехнологий в систему здравоохранения.
У нас уже есть первые результаты. Врачи и учёные при нашем участии разработали уникальные решения – их мы представим в октябре на площадке Биопрома
– тест-система для раннего прогнозирования когнитивных расстройств и диагностики ментального здоровья по анализу крови;
– платформа для изготовления CAR-T-терапии;
– технология 3D-биопечати индивидуальных имплантов для восстановления барабанной перепонки;
– ИИ-комплекс «Невускан» для диагностики рака кожи;
– комплекс технологий в нейрохирургии: отечественные импланты, инновационный инструментарий и минимально инвазивная методика для протезирования опорной функции позвоночника.
За каждым таким результатом – команда. Поэтому мы целенаправленно развиваем внутреннюю культуру.
В качестве дополнительной мотивации сотрудников мы ввели «медкоины» – внутреннюю валюту, которую можно тратить на обучение, мерч, обеды и другие полезные возможности. Их можно заработать за инициативу, участие в проектах, корпоративных активностях, а также за важные события в жизни – создание семьи и рождение детей.
Не менее важны традиции и командный дух. Сегодня для команды и резидентов мы проводим на крыше Технопарка Арбуз-фест. В последний четверг месяца поздравляем всех именинников (и начисляем медкоины). А в феврале готовим Масленицу для стартапов – будем печь блины! Всё это создаёт атмосферу доверия и открытости.
Особое место занимает спорт. Футбольная команда Медтеха в этом году вышла из группы и прошла стадию плей-офф всего с одной заменой – благодаря невероятной группе поддержки. Все добровольно, в субботу утром, оставив свои дела, приехали болеть за наших ребят. Это дорогого стоит! Отдельное спасибо команде Спинального центра ГКБ №67 и Дмитрию Николаевичу Дзукаеву – они тоже приехали, несмотря на то, что на следующий день им самим предстояла игра.
Сильная команда – это еще и общие ценности. Одной из них стала благотворительность: сотрудники просят вместо подарков на праздники сделать пожертвование в фонд помощи науке Благодаря этой инициативе нам уже удалось собрать 102,5 млн рублей на развитие научных проектов российских исследователей.
Технологии создают люди. А когда из этих людей складывается команда – по-настоящему сплочённая, сильная, живая – преград не существует.